美容師さんのために！より良い環境で働いてもらいたい！
そんな思いから日経第一は始まりました。

• ・思うように休みが取れない。有給休暇(最高20日間)があることも知らない。
• ・長時間労働だが残業代(基本給の1.25倍)が出ず、時給換算すると最低賃金を割っている。
• ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険いずれかが欠けた労働保険環境である。
• ・技術を教えてもらえないから上手くならない(確かな教育制度がない)。
• ・若いスタッフばかりで肩身が狭く、終身雇用なんて考えられない。
• ・休憩時間を取っていないのに、給与から差し引かれている。
• ・年1回の義務付けられた法定健康診断を受けさせてもらったことがない。
• ・時間は変らないのにお給料が下がった。交通費が出なくなった。
• ・出産、育児、介護保険がなく、もしものときに不安だ。

法律で守られるべき働く人の権利が守られていない状況が、美容業界にはまだまだ見受けられます。美容師になるのだって簡単ではないはず。
ならば、もっともっと、将来に希望を持ち、成長を感じながら働き、家族を持っても安心保障のある働き方ができる美容室で働きませんか？
労働条件や環境を調査し、しっかりした美容室をご紹介いたします。

美容師さんの雇用と将来を考える日経第一です。

執行役員

富永　立

1990年

学習院大学文学部　卒業

1990年

人材総合サービス企業　入社
採用コンサルティング

2007年

IT関連企業　入社
人材管理システムの企画立案

現在

株式会社　日経第一にて
キャリアコンサルティング

■会社概要